Les contenus de ce blog sont tous issus d'événements organisés par l’Anvie. L'Anvie est à la fois organisme de formation certifié Qualiopi, lieu d'échange et de réflexion et think tank de veille et d’analyse. Elle met la recherche en sciences humaines au coeur de ses pratiques.
En effet, l’Anvie propose aux cadres et aux dirigeants des rencontres à haute valeur ajoutée. Celles-ci croisent les apports de la recherche en sciences humaines et les témoignages d’entreprise. Objectif : mieux appréhender les enjeux auxquels les organisations sont confrontées. Ainsi, l’Anvie conçoit et propose des formations répondant aux préoccupations prégnantes impactant les organisations. Par exemple le management, la RSE, le télétravail, la conduite du changement…
Il faut souligner que sur chacun de ces sujets, des chercheurs en sciences humaines et sociales de différentes discipines mènent des travaux. Les recherches des sociologues, économistes, psychologues, démographes... éclairent les pratiques des entreprises. Elles aident celles-ci à mieux orienter leurs décisions, au service de la performance.
Parmi les thèmes régulièrement abordés par l’Anvie : la place et le rôle de l’entreprise dans la société ; l’intégration des principes de l’économie circulaire dans les business models ; l’égalité femmes-hommes ; les tnouvelles pratiques managériales … Une vingtaine de cycles de rencontres sont organisés tous les ans au cours desquels chercheurs et praticiens d’entreprise environ croisent les résultats de leurs recherches en sciences humaines et leurs expériences de terrain. Les participants, au nombre de 1 000 environ, peuvent ainsi challenger leurs pratiques.
Un organisme indépendantAssociation d’entreprises, l’Anvie a été créée en 1991. Elle résulte d’une initiative conjointe des pouvoirs publics (ministère de la Recherche, CNRS, Maison des Sciences de l’Homme…) et de grandes entreprises. Tous ces acteurs étaient alors convaincus de la pertinence d’un rapprochement entre le monde économique et le monde académique.
Présidée par Antoine Frérot, président du conseil d'administration de Veolia, elle regroupe aujourd'hui plus d’une vingtaine d’entreprises adhérentes.
Celles-ci appartiennent à tous les secteurs d’activité. Par ailleurs, les rencontres organisées par l’Anvie sont ouvertes à tous les cadres d’entreprise, qu’ils appartiennent à une entreprise adhérente ou non.
Nicolas TreuveyPrésent à l'Anvie depuis plus de dix ans, j'ai commencé ma carrière dans l'enseignement, l'édition avant de rejoindre le secteur de la communication écrite. C'est mon grand intérêt pour les sciences humaines, forgé notamment lors de mes études à Sciences Po, qui m'a conduit à rejoindre l'Anvie où je produis des synthèses écrites de tous les événements. J'assure également la conception (responsabilité et production éditoriales, maquettage, iconographie) du magazine de l'Anvie, Transitions. Je suis enfin responsable de la production des contenus vidéo.
Passionné par les problématiques de biodiversité dans les espaces urbains, je suis responsable des activités Jardinage & Biodiversité au sein des Jardins du Ruisseau, plus ancien et plus vaste jardin partagé de Paris.
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